Tilby internship til NMBU-studenter

Ved å ha studenter på internship/arbeidslivspraksis, får virksomheten deres motiverte studenter med oppdatert faglig kompetanse til å hjelpe dere med konkrete oppgaver og utfordringer.

Dere kan også få nye perspektiver og erfare hvilken kompetanse NMBU-studenter har. Dere bidrar til at studentene får praktisk og relevant erfaring, samt økt læringsutbytte i senere studier. Å tilby internship kan gjøre virksomheten mer attraktiv og synlig for studentene på universitetet. Videre kan det føre til samarbeid om bachelor- og masteroppgaver, eller at dere finner en ny kollega. Prøv en NMBU-student!

Nyttig å vite

• Hva er arbeidslivspraksis/internship?

  Arbeidslivspraksis/internship er fag (emner) ved NMBU der studenter i en tidsbegrenset periode skal jobbe i en virksomhet med et avtalt prosjekt eller med andre relevante problemstillinger. Gjennom emnet får studenten også mulighet til å reflektere systematisk over sine erfaringer fra oppholdet i ulike oppgaveinnleveringer. Hensikten med emnet er å knytte studiene tettere opp mot aktuelt arbeidsmarked og gi studentene en forståelse av hvordan fagkunnskap de har tilegnet seg brukes i aktuelt arbeidsliv. NMBU ønsker at både student og virksomhet skal ha gjensidig nytte av oppholdet.

  Vanligvis strekker oppholdet seg fra noen uker til noen måneder. Det varierer om studenten jobber full arbeidsuke i en kortere periode, eller en/flere dager i uken i en lengre periode.

• Hvilke oppgaver kan studenten hjelpe til med?

  Oppgavene studenten skal ha avtales etter virksomhetens behov og studentens kompetanse. Studenten skal ha faglig bakgrunn for å kunne gjennomføre arbeidsoppgavene. I tillegg skal oppgavene være relevante for arbeidsmarkedet studenten utdanner seg mot.

  NMBUs studieprogram dekker mange ulike fagområder. Oppgavene våre studenter kan hjelpe til med er derfor varierte. Noen eksempler på oppgaver kan være:

  • analysearbeid (f.eks. markeds-, mulighets- og politiske og økonomiske analyser mm.)
  • saksbehandling, rapportskriving og utredningsarbeid (inkludert planarbeid og konsekvensutrendinger mm.)
  • strategiutvikling
  • laboratorie- og feltarbeid
  • forskning (f.eks. datainnsamling og -analyse, forskningsrapportering mm.)
  • kundekontakt og -rådgiving
  • markedsføring og informasjonsarbeid
  • tilrettelegging av arrangementer
  • annet praktisk faglig relevant arbeid
• Hvordan komme i gang?

  • Tenk over hvilke oppgaver dere kan tilby en/flere student(er).
  • Ta stilling til hvor mange studenter dere ønsker å ta i mot på samme tid.
  • Finn relevant fagområde via lenkelisten under og kontakt emneansvarlig eller studieveileder for det aktuelle emnet/studieprogrammet (emneansvarliges navn står i den første delen av emnebeskrivelsen, mens studieveileders kontaktinformasjon står nederst på studieprogrambeskrivelsen). De vil kunne registrere dere som aktuell virksomhet og eventuelt formidle kontakt med studenter.
  • Dere kan også sende utlysninger til internship for NMBU-studenter til sit@nmbu.no, så deler vi det på nettsiden vår.
  • Finner du ikke det du leter etter, kan du sende en e-post til ingrid.aksnes.hjetland[at]nmbu.no for å få hjelp til å komme videre.
• Hva forventes av dere som virksomhet?

  Vi forventer at dere:

  • Har relevante problemstillinger godt egnet for et tidsbegrenset periode.
  • Fyller ut og underskriver avtalen mellom virksomheten, studenten og fakultetet. Fakultetets mal skal brukes. Avtalen må være godkjent av studieveileder ved fakultetet før internshipet starter.
  • Oppnevner en veileder/mentor for studenten som følger opp studenten gjennom hele oppholdet. Oppfølgingen tilpasses emnet studenten tar.
  • Legger til rette for at studenten integreres i arbeidsmiljøet.
  • Orienterer studenten om regler og retningslinjer som gjelder for virksomhetens ansatte (for eksempel regelverk knyttet til HMS, personvern og taushetsplikt).
  • Skriver en arbeidsattest til studenten og bekrefter overfor NMBU om studenten oppfyller krav til frammøte etter gjennomført arbeidslivspraksis/internship.
  • Tar tak i eventuelle utfordringer som måtte oppstå, og kontakter veileder på NMBU ved behov.
• Hva forventes av NMBU?

  Dere kan forvente at vi:

  • Vurderer om virksomheten og oppgavene passer som arbeidslivspraksis/internship for studenten fordi vi har ansvaret for kvaliteten i studieprogrammet.
  • Oppnevner en veileder på NMBU som dere som virksomhet og studenten kan forholde seg til i den aktuelle perioden.
  • At veileder ved NMBU følger opp eventuelle meldinger om utfordringer fra dere eller studenten.
• Lønn

  Studenten skal ikke motta lønn for arbeidslivspraksis/internship. Hvis fakultetet har godkjent at studenten har arbeidslivspraksis i en virksomhet der studenten har en annen tilsettelse, kan studenten motta lønn for det arbeidet som ikke er en del av arbeidslivspraksisen.

• Forsikring

  Studenten skal ha samme rettigheter med hensyn til yrkesskade som andre arbeidstakere i virksomheten. Virksomheten må derfor tegne yrkesskadeforsikring for studenten i internship-/arbeidslivspraksisperioden, i tråd med lov om yrkesskadeforsikring § 3. I statlige virksomheter skal studenten gis samme rettigheter på dette feltet som andre arbeidstakere. Siden statlige virksomheter ikke kan kjøpe yrkesskadeforsikring, faller dette inn under statens selvassurandørordning.

Utlys internship for NMBU-studenter

Virksomheten deres kan sende oss utlysninger av internship for våre studenter. Vi deler det på nettsiden vår.

Studentenes erfaringer

Se hvordan våre studenter har hatt det på internship og få innsikt i hvordan et internship kan legges opp.

Studentintervjuer fra Handelshøyskolen

Studentintervjuer fra Fakultet for biovitenskap