Vi har besøkt Innovasjon Norges eksportavdeling, og snakket med Karen Tveiten. Karen har en student fra Handelshøyskolen, Hedda, som intern i høst, og synes ordningen er veldig fin. «Vi får ny kunnskap, og gode ideer inn i våre prosjekter, det er viktig»!
Hvorfor velger dere å tilby internship?
Innovasjon Norge har hatt internship før, men det er første gang jeg har ordningen i min avdeling. Vi valgte internship fordi det er viktig å få inn studenter fra skolebenken og også få et inntrykk av hva fokuset i studiene i dag er. Vi får da ny frisk kunnskap inn i organisasjonen. Med Hedda har vi fått mange gode innspill, og mye hjelp. Særlig på de tingene vi ikke er så gode på selv, som ofte er digitale oppgaver.
Hvilke erfaringer har dere gjort dere ved å ha et internship?
Vi har veldig god erfaring med å ha studenter i Internship. Studentene er ivrige etter å lære og bidra og vi opplever at de tar initiativ og ikke er redde for å komme med forslag. Vi velger studenter fra masterstudier fordi vi har erfart at de evner å sette seg raskt inn i ulike problemstillinger og kan arbeide selvstendig og drive prosesser fremover i samspill med de ulike prosjektlederne. Vi er opptatt av å gi studentene utfordrende oppgaver, samtidig som de også må bidra med litt mer rutinepregede oppgaver.
Hvilke oppgaver har deres intern?
Vi er veldig prosjektstyrt – alt arbeid er prosjektbasert. I disse prosjektene gjør intern alt fra A til Å, oppgavene kan variere veldig fra prosjekt til prosjekt. Særlig evnen til å bidra med god kommunikasjon i prosjektene, og gjerne også Excell kunnskaper. Lage presentasjoner og også gjøre branding. Spesielt vil jeg vektlegge det å få gode ideer og forslag, gode innspill.
Fra skolen har Hedda fått bidra spesielt innen bærekraft. Akkurat nå består oppgavene av messer og få på plass en stand.
Hedda Fagertun Remberg - intern hos Innovasjon Norge.
Har noen av deres tidligere interns fått jobb i etterkant?
Vi har ansatt studenter som har hatt intern hos oss. Flere ganger, til og med.