Christina Haugland hadde et klart mål for sitt internship hos RSM: Hun skulle “gi alt” med stort initiativ og engasjement, både i sin bærekraftsrolle på jobben, men også på et personlig og sosialt plan.
Hvorfor valgte du internship hos RSM?
Jeg tenkte det var en unik mulighet til å både få erfaring og lære mer. Lære både OM næringslivet, og ikke minst meg selv i næringslivet, og finne ut hva jeg vil fremover. Man danner et godt nettverk og får bedre forståelse av arbeidspraksis. Jeg ønsket også å utfordre meg selv mer, og fant derfor dette internshipet svært interessant for min utvikling.
Jeg synes at jeg lærer mer ved å være i praksis. Det er spennende å knytte fagene jeg har lært på skolen til jobbrelaterte situasjoner og oppgaver. Jeg s ynes internshipet er både givende og motiverende for videre vei etter studiene. Jeg blir motivert til å bli bedre og flinkere av å jobbe med så dyktige kollegaer. Det hjelper meg med å finne mer ut av hva jeg kunne tenkt meg å jobbe med, samt at jeg får et innblikk i bransjen. Jeg synes også bærekraft er veldig spennende å jobbe med, så jeg hadde lyst å sette meg enda mer inn i det.
Hva består arbeidsoppgavene dine i nå?
Jeg bistår med hjelp til bærekraftsrapportering. Vi startet med å lage verktøy og modeller, mye i Excel og powerpoint. Jeg leste mye om bærekraftrapporter, også konkurrenters rapporter, for å finne inspirasjon til hvordan vi selv skal bygge opp våre rapporter. Etter hvert har jeg også kommet med innspill og forslag, og synes jeg får vist mye hva jeg jobber med. Jeg får også delta på en del møte hvor jeg får observere og lytte.
Det vi jobber med nå er en Dobbel Vesentlighets Analyse – som må på plass før vi starter på rapporten. Hvor vi har hatt workshops og gått gjennom ting sammen. Nå er vi midt i høsten, og starter snart selve skrivingen. Som etter hvert blir til selve bærekraftrapporten. Vi jobber med hele rapporteringen inhouse. Det er utrolig kjekt å få kunne få være med å bidra til dette.
Jeg synes det er veldig interessant å lese om og jobbe med bærekraft. Innen to år må alle store foretak - børsnoterte og andre mellom-store bedrifter rapportere om bærekraft. Derfor er dette allerede viktig for mange bedrifter, og kunnskap på området vil trolig være svært attraktivt på arbeidsmarkedet i tiden som kommer. Jeg er veldig glad for at jeg fikk denne muligheten her og nå, hos RSM.
Christina Haugland
Hvordan var det å gå fra skolebenken og starte i jobb/internship?
Jeg var utrolig heldig siden mitt internship startet samtidig som 40 nyansatte startet i bedriften. Derfor deltok jeg på bedriftens onboardingprogram. RSM setter av mye tid til dette, og tar det på alvor.
Onboardingen varte i 2 hele uker, med relevant faglig informasjon på dagtid, og noen av kveldene med sosiale aktiviteter. Vi hadde blant annet felles middager og reke-cruice på fjorden. Jeg har blitt tatt veldig godt imot og føler meg som en av dem. Det er allerede mange kjekke kollegaer som har blitt til gode venner. Så onboardingen ble veldig bra, og jeg føler jeg presterer bedre på jobb på grunn av det. Jeg gleder meg til å dra på jobb hver gang, og synes nesten disse internship-ukene går altfor fort. Selve overgangen fra lesesal til kontorhverdag har gått knirkefritt, da jeg stortrives i et slikt arbeidsmiljø.
Har du noen spesielle erfaringer med internshipet du vil dele?
Jeg gikk inn i internshipet med åpent sinn, men også med en veldig reell forventning om at det kom til å bli en hektisk høst - noe det også er! Det er krevende å prestere godt på jobb, og samtidig balansere hverdagen med flere skolefag. Men jeg synes vi har funnet en fin balanse som fungerer godt for meg. Samtidig som jeg har svært dyktige kollegaer på teamet mitt, hvor jeg får god oppfølgning og læring av team manageren min Ingrid og partner Eivind.
Det er svært lærerikt å få jobbe sammen med så flinke folk. De stiller seg fleksibel til meg og min skolehverdag, og vi planlegger uke for uke etter hva som passer best. Vi samarbeider og kommuniserer godt sammen, noe som gjør arbeidshverdagen litt lettere. De har tatt meg veldig godt imot og vi har det kjekt sammen på jobb. Internshipet krever mye, men for min del går det fint fordi jeg synes det er spennende og koser meg samtidig. Jeg er sikker på at jeg får mye igjen for det til slutt. Læringskurven er bratt, man både lærer og utvikler seg mye på kort tid.
Det har blitt mye jobb, men også mye felles treningsaktiviteter - ikke minst kastet jeg meg med da jobben skulle stille fotballag til en vennekamp mot NMBU sitt herrelag, og det endte med at jeg var eneste jenta på laget. De andre syntes det var kult og tøft at jeg stilte opp! RSM har også felles treningsøkter som jobbsprek hver torsdag, og futsaltreninger hver mandag som jeg deltar på.
Jeg strekker meg gjerne litt ekstra langt. Jeg tar initiativ, er engasjert og nysgjerrig - også sosialt. Jeg hadde forberedt meg på at jeg ville gå «All in» – spesielt hvis det kan være muligheter for å få jobb etterpå.
Hvor mye tid går til jobb vs skole nå?
Jeg er på jobb 2-3 dager i uken. Men jeg sitter gjerne også her i kontorlandskapet på jobb og gjør skolearbeid, siden jeg synes det er hyggelig å spise lunch sammen med gode kollegaer. Totalt har jeg ca 200 timer her, og 50 timer rapportering og møte med andre internships og HH.
Jeg er på Ås på noen obligatoriske forelesninger, men mye er på zoom denne høsten. Møter ofte de jeg skriver oppgaver med fysisk.
Hva er dine tips til studenter som vurderer et internship?
Det er bare å søke i vei! Du har ingenting å tape på det, og selve søknadsprosessen er en god læring i seg selv for videre søknadsprosesser! Det var en stor prosess å søke, men jeg bare hoppet i det og gjorde så godt jeg kunne - og det viste seg jo å gå veldig bra også!
Sett deg litt inn i de ulike internshipene og finn ut hva du kunne tenkt deg. Vær engasjert og nysgjerrig. Hva er du motivert for og hva er interessene dine, kanskje kan det gi svaret på om og hvilken bedrift du skal velge? Jeg synes også det kan være lurt å ha litt arbeidserfaring fra før, da man har mer å legge frem i et intervju – stiller sterkere. Internship er ikke en snarvei til enkle studiepoeng – det krever mye hard jobbing både med jobb og studier samtidig, og bør ikke tas for lett på.
Samtidig ser verdien av at dette er 100% verdt all jobben, og en unik mulighet til å skaffe seg arbeidserfaring i løpet av studiene! Jeg er også veldig glad for at vi får en jobb attest på slutten av internshipet !
Bare søk!